-
CSS
Part 4 القيم (Values) في CSS – سلسلة FSWD -CSS
4. القيم (Values) في CSS القيم في CSS هي الوحدات التي تُستخدم لتحديد الأبعاد، المسافات، الأحجام، والخصائص الأخرى للعناصر. هناك…
أكمل القراءة » -
CSS
Part 3 الخصائص (Properties) في CSS – سلسلة FSWD -CSS
3. الخصائص (Properties) في CSS الخصائص في CSS هي الخصائص التي نستخدمها لتحديد كيفية ظهور العناصر في صفحة الويب. الخصائص…
أكمل القراءة » -
CSS
Part 2 الأساسيات: اختيارات العناصر (Selectors) – سلسلة FSWD -CSS
الأساسيات: اختيارات العناصر (Selectors) الـ CSS Selectors هي طريقة لتحديد العناصر التي تريد تطبيق التنسيق عليها في صفحة الويب. هناك…
أكمل القراءة » -
CSS
Part 1 – مقدمة عن CSS – سلسلة FSWD -CSS
1. مقدمة عن CSS ما هو CSS؟ CSS اختصار لـ Cascading Style Sheets، هو لغة تنسيق تُستخدم لتحديد مظهر وتنسيق…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
التحول الرقمي في الموارد البشرية (Digital Transformation in HR)
أولاً: نظم إدارة الموارد البشرية HRMS (Human Resources Management Systems) 📌 العالم كله بيتغير رقميًا، وإدارة الموارد البشرية مش استثناء.بقت…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
الصحة والسلامة المهنية (Occupational Health and Safety)
أولاً: أهمية برامج الصحة والسلامة (Importance of Health and Safety Programs) 📌 الصحة والسلامة مش رفاهية، دي أساس لاستمرار أي…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير (Organizational Culture and Change Management)
أولاً: بناء بيئة عمل صحية (Building a Healthy Workplace) 📌 بيئة العمل مش مجرد مكاتب وشاشات، دي إحساس الموظفين وهم…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
العلاقات العمالية (Employee Relations)
أولاً: التعامل مع مشاكل الموظفين 📌 العلاقات العمالية مش بس قوانين ونصوص، دي كمان “فن إدارة الناس” جوه الشركة.لازم نتعامل…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
التعويضات والمزايا (Compensation and Benefits)
أولاً: وضع أنظمة الرواتب (Salary Structures) 📌 أي شركة محترمة لازم يكون عندها نظام عادل وواضح للمرتبات، علشان: تضمن العدالة…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
إدارة الأداء (Performance Management)
أولاً: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs 📌 مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators) هي ببساطة:“مقاييس رقمية أو كمية بحدد بيها…
أكمل القراءة »